Ziele
Aus den Erfahrungen vieler Unternehmen mit deren Auszubildenden entstand die Idee, eine wirksame und nachhaltige Struktur zu entwickeln, die die Schüler motiviert, ihre Berufsorientierung eigenverantwortlich und selbständig voranzubringen.
Ziele
- messbar bessere Berufsstarter kommen aus den Schulen in die regionale Wirtschaft
- Schüler halten am Ende der Schulzeit einen unterschriebenen Ausbildungsvertrag in einem Wunschberuf in den Händen
- Unternehmen kennen ihre zukünftigen Auszubildenden so gut, dass die Abbrecherquote gegen Null geht und die Ausgewählten menschlich und fachlich exzellent in das Unternehmen passen
- Firmen erhalten das Image eines regional engagierten Unternehmens
