4. Effizienz
Tun alle Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz das Notwendige für den Unternehmenserfolg?
Workshop 1: Stark am Markt - Wachsen und das Unternehmen zugleich effizienter organisieren
- Jeder Mitarbeiter nimmt überprüfbar die Verantwortung wahr, für die er bezahlt wird - Verantwortungs-Matrix
- Ihre Effizienz- und Wachstumspotenziale erkennen mit der Erfolgsfaktorenanalyse
- Veränderungsbereitschaft bei jedem Mitarbeiter nachhaltig erzeugen mit der Veränderungstreppe
Workshop 2: Wo steht Ihr Unternehmen morgen? - Unternehmensentwicklung messen, lange vor den Kennzahlen
- Vorboten messen mit dem Zustands-Mess-Profil
- Ursache-Wirkungs-Ketten sicher erkennen
- Kennzahlen für Ihre Mitarbeiter in erreichbare Zustände "übersetzen" und verbindlich machen - Zustands-Entwicklungs-Profil
Workshop 3: Prozessverbesserung handlich - einfach für Mitarbeiter und effizient für´s Unternehmen
- Vereinfachung verführt zum Mitmachen
- Entwicklung von mehr Planungskompetenz beim Mitarbeiter
- Kostenbewusstsein abeitsschrittgenau erzeugen
- "EinfacheProzessOrganisation" handlungsleitend einsetzen
Workshop 4: Unternehmerische Zusammenhänge erkennen - jeder Mitarbeiter "begreift" die Folgen seines Handelns für den Unternehmenserfolg
- Wechselwirkung von Markt, Unternehmen und Arbeitsplatz "be-greifen"
- Unternehmenszusammenhänge spielend erleben - praktisch und konkret anders mitdenken und handeln
- Branchenspezifische Varianten vom Ziel-Planspiel
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