4. Effizienz

Tun alle Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz das Notwendige für den Unternehmenserfolg?

 

Workshop 1:  Stark am Markt - Wachsen und das Unternehmen zugleich effizienter organisieren

• Jeder Mitarbeiter nimmt überprüfbar die Verantwortung wahr, für die er bezahlt wird - Verantwortungs-Matrix
• Ihre Effizienz- und Wachstumspotenziale erkennen mit der Erfolgsfaktorenanalyse
• Veränderungsbereitschaft bei jedem Mitarbeiter nachhaltig erzeugen mit der Veränderungstreppe

 

Workshop 2:  Wo steht Ihr Unternehmen morgen? - Unternehmensentwicklung messen, lange vor den Kennzahlen

• Vorboten messen mit dem Zustands-Mess-Profil
• Ursache-Wirkungs-Ketten sicher erkennen
• Kennzahlen für Ihre Mitarbeiter in erreichbare Zustände "übersetzen" und verbindlich machen - Zustands-Entwicklungs-Profil

 

Workshop 3:  Prozessverbesserung handlich - einfach für Mitarbeiter und effizient für´s Unternehmen

• Vereinfachung verführt zum Mitmachen
• Entwicklung von mehr Planungskompetenz beim Mitarbeiter
• Kostenbewusstsein abeitsschrittgenau erzeugen
• "EinfacheProzessOrganisation" handlungsleitend einsetzen

 

Workshop 4:  Unternehmerische Zusammenhänge erkennen - jeder Mitarbeiter "begreift" die Folgen seines Handelns für den Unternehmenserfolg

• Wechselwirkung von Markt, Unternehmen und Arbeitsplatz "be-greifen"
• Unternehmenszusammenhänge spielend erleben - praktisch und konkret anders mitdenken und handeln
• Branchenspezifische Varianten vom Ziel-Planspiel

 

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