Familienfreundlichkeit ist ein entscheidendes Merkmal unseres Unternehmens. Wir haben uns gefragt: Wie können wir als Unternehmen unseren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie praktisch erleichtern? Ein Baustein für unsere wertegetragene Unternehmenskultur ist die Auditierung zum familienfreundlichen Unternehmen. Unter anderem wurden folgende Maßnahmen von uns erarbeitet.
In einer Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wurde festgestellt, dass der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens zu 31% abhängig ist von der Unternehmenskultur. (Quelle: „Unternehmenskultur, Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement in den Unternehmen in Deutschland“; Frank Hauser, Andreas Schubert, Mona Aicher; psychonomics AG in Kooperation mit dem Institut für Wirtschafts- und Sozialpsychologie der Universität zu Köln und freundlicher Genehmigung des Great Place to Work® Institute)
Das ist auch etwas für Sie und Ihr Unternehmen? Wir geben Ihnen gerne Tipps zum Thema Förderung, zur Durchführung und zu unserer Erfahrung, was es dem Unternehmen nützt.
Unternehmenswachstum
durch lebendige Innovationsstruktur
in den Köpfen der Mitarbeiter.
